CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA PHÒNG ĐÀO TẠO
1. Chức năng: Tham mưu, giúp việc và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về xây dựng chiến lược đào tạo; quản lý và tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động về công tác đào tạo, công tác nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, hợp tác quốc tế, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
2. Nhiệm vụ:
a) Xây dựng kế hoạch phát triển đào tạo theo năm/giai đoạn. Dự báo và xác định chỉ tiêu tuyển sinh đối với các bậc, hệ đào tạo hàng năm của Trường. Khảo sát tình hình thực tế và nhu cầu để xây dựng hồ sơ, trình cấp có thẩm quyền về mở nghề đào tạo mới.
b) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình đào tạo đối với các hệ, các bậc đào tạo của Trường. Quản lý và lập kế hoạch, triển khai đến các khoa, bộ môn thực hiện việc biên soạn giáo trình, rà soát, sửa đổi bổ sung mục tiêu, nội dung chương trình đào tạo, giáo trình; cơ cấu kiến thức và phương pháp giảng dạy; cập nhật và đưa vào sử dụng chương trình đào tạo trong và ngoài nước theo quy định.
c) Công bố công khai mục tiêu, chương trình đào tạo; điều kiện để đảm bảo chất lượng dạy và học. Quản lý và cấp phát bằng tốt nghiệp/chứng chỉ nghề, các tài liệu có liên quan tới công tác lưu trữ đào tạo.
d) Quản lý và chủ trì việc bố trí phòng học, phòng thi và lập thời khóa biểu, lịch thi cho các bậc, hệ đào tạo; kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch, tiến độ đào tạo.
đ) Thực hiện tổ chức cho nhà giáo và người học đi học tập, thực tập và thực hành tại doanh nghiệp để cập nhật nâng cao kỹ năng nghề; xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, ứng dụng công nghệ dạy học mới, đổi mới phương pháp dạy học cho nhà giáo.
e) Tổ chức các hoạt động nghiên cứu áp dụng khoa học công nghệ, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật vào đào tạo kết hợp với sản xuất. Tổ chức hội nghị, hội giảng, hội thảo và hội thi.
g) Thực hiện liên kết hoạt động đào tạo trong nước, liên kết hoạt động đào tạo với nước ngoài theo quy định pháp luật; lập kế hoạch bồi dưỡng, trao đổi nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp và người học.
h) Ký thừa lệnh của Hiệu trưởng các văn bản về xác nhận kết quả học tập của học sinh sinh viên.
i) Xây dựng kế hoạch hoạt động công tác quản lý khoa học và tổ chức để cán bộ viên chức nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào thực hiện nhiệm vụ. Tổ chức hội nghị, hội thảo về khoa học; các hoạt động nghiên cứu áp dụng khoa học công nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào đào tạo kết hợp với sản xuất.
k) Tổ chức thẩm định, đánh giá đề tài khoa học; tổ chức chuyển giao kết quả nghiên cứu các đề tài khoa học và công nghệ.
l) Xây dựng kế hoạch hoạt động hợp tác quốc tế của Trường phù hợp với thực hiện nhiệm vụ chính trị theo năm học, giai đoạn và tổ chức thực hiện; chuẩn bị các văn bản, tài liệu và tổ chức các cuộc gặp mặt, hội thảo, làm việc giữa Nhà trường với đối tác về hoạt động hợp tác quốc tế.
m) Phát triển các nền tảng học tập trực tuyến, kho học liệu số. Tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo, cuộc thi sáng tạo. Kết nối doanh nghiệp, hỗ trợ nghiên cứu ứng dụng và khởi nghiệp.
n) Tổ chức các cuộc thi ý tưởng, chương trình sáng tạo, khởi nghiệp cho giảng viên, học sinh sinh viên, hỗ trợ ươm tạo và thương mại hóa sản phẩm. Mở các khóa huấn luyện kỹ năng số, quản lý dự án công nghệ, khởi nghiệp, tư duy sáng tạo.
0) Thực hiện nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.
Danh sách cán bộ phòng Đào tạo, Khoa học và Hợp tác quốc tế
|
STT |
Họ và tên |
Nhiệm vụ/ Chức vụ |
Trình độ |
|
1 |
Phan Văn Điệp |
Trưởng phòng |
Thạc sĩ |
|
2 |
Trần Thị Ánh |
Phó trưởng phòng |
Thạc sĩ |
|
3 |
Phạm Hồng Ngát |
Cán sự |
Thạc sĩ |
|
4 |
Lê Tiến Huỳnh |
Giảng viên |
Thạc sĩ |
|
5 |
Đỗ Thị Hải Yến |
Giảng viên |
Thạc sĩ |
|
6 |
Dương Thanh Huyền |
Chuyên viên |
Đại học |